【制造业】家电企业被迫涨薪争抢技工

    家电企业被迫涨薪争抢技工

元宵节刚过，家电企业纷纷启动招工计划，而招聘书中一致的变化便是上调薪水、增加福利。但即便如此，消费工人和技术工人的严重短缺仍是家电业乃至整个制造业的“老大难”问题，其中高级技工缺口高达400余万人。人才难求致使企业人力成本大幅提升。

　　格兰仕在顺德发布高薪“英雄帖”招揽技术工人，招聘启事显示，“目前顺德最低工资标准1100元，格兰仕各岗位平均起薪点在2100元以上，最高收入 可达4000多元”。据格兰仕内部员工介绍，薪资水平较之去年确实有了大幅度的提升，一些工种上涨幅度达到30%。美的集团国内市场部总监王金亮也告诉记 者，在美的内部，技术工人工资超过4000元已经不新鲜。模具、锻造等特别工种工人工资更高，远远超过本科毕业生。

　　工资水平的上涨和招工难问题有着直接关系。一位不愿具名的家电企业负责人指出，家电行业技工需求大，技工求职特别轻易，若企业提供的各方面福利不能满 足预期，这些工人就会另谋高就。“每年春节过后是一个技工流失的高峰期。员工若对上一年的收入不满意，就不再返回企业。”该负责人还介绍说，2012年企 业就遭遇这样的状况，不少消费线人员大幅减少，消费线无法满负载运行。

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